Oferty pracy: brandenburgia

Potrzebujesz pieniędzy? Mamy coś dla Ciebie! Rozpocznij pracę w Ingram Micro w miejscowosci Großbeeren pod Berlinem jako pracownik magazynu.   Do Twoich zadan bedzie nalezalo: przyjmowanie dostaw towaru planowanie wykorzystania przestrzeni magazynowej przygotowywanie zamówień przy pomocy skanera recznego sprawdzanie zgodności towarow przygotowanych do wysyłki obsługa urządzeń magazynowych sprawdzanie stanów magazynowych   Oferujemy: niemiecka umowę na pełen etat (pierwsza umowa na rok) i terminowe wynagrodzenie stałe wynagrodzenie w wysokości 1868,75 Euro brutto (+25% dodatku za pracę na zmianie nocnej) 25 dni urlopu wypoczynkowego w ciagu roku pomoc w organizacji dokumentow niezbednych do pracy na terenie Niemiec prace w najwiekszym magazynie modowym w Europie opieke trenerow w pierwszym okresie zatrudnienia i dwutygodniowy okres adaptacyjny przygotowujacy do pracy na stanowisku bezplatna odziez robocza mozliwosc awansu zawodowego i udzialu w programach rozwojowych smaczne, zdrowe i niedrogie posilki w kantynie przyzakladowej   Wymagamy: gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym umiejetnosci pracy w zespole zainteresowania praca przy komisjonowaniu artykulow odziezowych uczciwosci, samodzielnosci i checi do nauki   Nie zapewniamy zakwaterowania oraz dojazdów do pracy   Prosimy o przesyłanie aplikacji drogą elektroniczną na nasz adres mailowy: jobs.gbpl@ingrammicro.com   Kontakt w języku polskim: 0049 33 701 299 330 W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli: “ Wyrazam zgode na przetwarzanie przez Ingrammicro z siedziba w An der Anhalter Bahn 6, 14979 Berlin moich danych osobowych zawartych w moim zgloszeniu rekrutacyjnym dla celow przyszlych rekrutacji. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”